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系(部)主任、教研室主任岗位职责(征求意见稿)

发布时间:2009-09-08 14:29:00 阅读次数:

为了完善学院日常管理工作,现特制定本工作条例,以明确本学院各系(部)、教研室的职责,充分发挥各级人员的工作主动性。学院每年度将对系主任和教研室主任的工作进行考核,并根据业绩表现进行奖励和表扬。
1.系(部)正、副主任主要职责

各系(部)正、副主任在学院的统一领导下,全面负责本系(部)的教学和行政管理工作,负责组织和管理各教研室的工作,做好学院与教研室之间的沟通与协调工作,促进各教研室的团结与建设。其主要岗位职责如下:

a)制定、落实本系(部)的学期工作计划和学期工作总结,根据需要撰写工作简报;
b)制订、优化本系(部)相关工作制度、人员绩效考核与鼓励机制;
c)检查、督促教研室的各项任务的落实,如各年级课程方案的制定、教学人员(包括外教)安排、教学任务分配、教务管理等日常教学事务;
d)组织申报各类教研项目,培育、组织申报精品课程,制定教师进修与培训的规划;
e)检查、督促教研室的各类考试工作和毕业论文写作的布置工作,负责专业实习、教育实习、微格教学和其他技能训练的安排;
f)协调、帮助教研室组织具有较高学术水平的学生课外活动工作;

2.教研室主任主要职责

教研室主任在学院和系(部)统一领导下,全面负责本教研室的教学和行政管理工作。其主要岗位职责如下:

a)制定、落实教研室的学期工作计划和完成学期工作总结;组织制定并执行本教研室教学日历等教学文件,不断优化教研室的规章制度;
b)协助学院、系(部)领导及教务员做好教研室教学任务的分配和教学计划的安排,认真检查、督促各项任务的落实,保证教学任务顺利完成;
c)抓好本教研室教师的备课、课堂教学、辅导、作业批改等教学环节,督促本教研室教师严格遵守学校和部门的教学规章制度,防止和杜绝教学事故;
d)负责组织教研室会议,讨论并决定教研室内部工作计划、总结、教学任务分配、考试安排等重要教学活动和重大问题,并做好会议纪录;负责向系部领导请示、汇报教研室工作;
e)积极组织教学研讨工作,开展集体备课、相互听课等工作并做好记录,积极探讨教学模式和教学手段的改革,组织申报各类教研、科研项目,形成具有高度凝聚力又有互敬、互助精神的教学科研团队;协助培育、组织申报精品课程;
f)组织教师进行个人发展规划,向学院、系(部)提交本室成员进修与培训的方案;
g)关心本教研室教师的学习、工作和生活,听取教师意见和建议,及时向系部领导反馈;
h)组织教师做好考试的相关工作。按照学校、部门的要求和规范,负责安排好平时考核、期末复习答疑、考试出卷、评分标准确定、阅卷、成绩核算、报送、试卷装订、保存等各环节的工作;
i)负责本教研室教师请假、调课、开设选修课、职务职称聘任、评优评奖等事项的初步审核,并向院部提出意见和建议;
j)协助学院安排各类毕业论文的指导与答辩工作、研究生的实习工作;
k)负责本教研室教师工作量的计算和核对;
l)负责教研室安全、卫生、设备保管和档案建设等教研室内部事务;
m)负责本教研室每年活动经费的开支计划。